Talentspejderne har en stærk tro på, at vi alle har evner og talenter

Svend Erik Schmidt er en af landets førende og bedst kendte læringsstilseksperter og var også faglig konsulent og idémand bag TV2-serierne PLAN B og "Skolen - verdensklasse på 100 dage". Han er også en af idemændene, samt faglig ansvarlig for Løkkefondens Drengeakademi i 2012.

Svend Erik Schmidt har skrevet flere bøger om læring f.eks. bogen “Læringsstil” (Munksgaard 2011), som han har skrevet sammen med en af Verdens førende forskere i læringsstile, Lena Boström. Det samme gælder bogen: "Den karismatiske underviser - 10 konkrete værktøjer" (2016). 

​

Se mere på www.svenderikschmidt.dk.

Frede Bräuner blev uddannet folkeskolelærer 1983 og arbejdede i folkeskolen frem til 1985, hvor han blev ansat i Heltidsundervisningen under Århus Ungdomsskole.

Han har gennem alle årene beskæftiget sig med sammenhængen mellem kost, adfærd og indlæringsevne og iværksatte i 1997-98 sammen med kolleger obligatorisk madordning på skolen.

Siden 1998 har han deltaget i den offentlige debat om emnet gennem radio og tv, avisartikler, foredrag mv. I 2002 udgav Frede Bräuner bogen” Kost – adfærd – indlæringsevne”, der i 2010 udkom i 5. udgave.

Cand Psych, Ph.d., Professor på Psykologisk Institut Århus Universitet, hvor han er leder af Forskningsenheden for Integrativ Psykologi og af Netværk for Integrativ Selvpædagogik.

Han arbejder med en helhedsforståelse af børn og unges dannelsesprocesser og har særlig gjort sig bemærket gennem sit arbejde med Psykologisk Ilt, Kvalificeret Selvbestemmelse og Livsmotivation i pædagogisk praksis.

Jan Tønnesvang har bl.a. bøgerne: ”Selvet i pædagogikken” (2002) og ”Skolen som vitaliseringsmiljø for dannelse, identitet og fællesskab” (2009). Hans bog ”Psykologisk Ilt i Pædagogisk og Organisatorisk Arbejde” udkom i 2012.

Bestyrelsesmedlem

E-mail: peterdam1805@gmail.com​ 

Uddannet elektriker, uddannet lærer, 24 år i efterskoleverden, heraf 16 som forstander. Foreningsvejleder og foreningskonsulent i DGI Sønderjylland i samlet 10 år, med foreningsudvikling og samarbejde som kerneområde. Erfaring fra adskillige bestyrelser og råd, både som menigt medlem og som formand.

Bestyrelsesmedlem

E-mail: finnskott@gmail.com

Jeg har mere end 25 års erfaring med at opbygge og udvikle samarbejde med private og offentlige virksomheder, uddannelsesinstitutioner, erhvervsfremme-aktører, faglige organisationer og andre gennem opsøgende arbejde, kampagner, netværk og partnerskaber.

​

Jeg har en kandidatuddannelse som mag.art. fra SDU og er til dagligt specialkonsulent hos TEK Innovation.

​

Med min baggrund som bl.a. chefkonsulent, VIA University College, Innovation og Karriere og specialkonsulent hos SDU Research & Innovation Organisation har jeg opbygget en solid indsigt i universitetskultur, forskning, studerende og dimittenders kompetencer. Jeg har teoretisk og praktisk erfaring med undervisnings-, formidlings- og kommunikationsaktiviteter. Indsigt i og erfaring med hvordan højtuddannedes kompetencer kan medvirke til innovation og udvikling i såvel private som offentlige organisationer. Stor ledelseserfaring på strategisk, taktisk og operativt niveau fra såvel private virksomheder, offentlige organisationer og egen virksomhed. Evner og lyst til at samarbejde og kommunikere med alle niveauer i en organisation samt i at navigere og skabe synlige resultater i en kompleks, politisk styret organisation med mange interessenter.

​Bestyrelsesmedlem

E-mail: ebp@ungdomsskoleforeningen.dk​

Sekretariatschef i Ungdomsskoleforeningen, cand. scient. adm. Tidligere leder af Teknisk Skoleforening i 8 år, udviklingschef på gartnerskolen Søhus i 3 år samt Uddannelseskonsulent i Odense Kommune m.fl. Mere end 25 år som eksterne lektor på Syddansk Universitet i organisation, ledelse, strategi, ændringsprocesser, politik m.v. Fodbolddommer på mellemhøjt niveau

​Bestyrelsesmedlem

E-mail: tom@talentspejderne.org​

Oprindelig er jeg uddannet butiksslagter og blev slagtermester i Billund i en alder af bare 23 år. Jeg har arbejdet med mentoring siden jeg blev headhuntet til den internationale pumpevirksomhed Grundfos i 1997-2000, hvor jeg udviklede landets første mentorprogram for kriminelle og socialt udsatte unge. Hele 11 af de 15 unge kom i uddannelse og job.

I al beskedenhed kan det vel siges, at jeg med mine mere end 25 års erfaring er en af landets pionerer på mentorområdet og har også skrevet flere bøger om emnet. Jeg har uddannet omkring 8-10.000 mentorer i hele landet siden år 2000 for virksomheder, jobcentre og uddannelsesinstitutioner.​ På baggrund af mine erfaringer fra bl.a. Grundfos fik jeg ideen til Talentspejderne i 2010.