Virksomheder

Social ansvarlighed er i dag tænkt ind i de fleste virksomheders forretningsstrategi. Hidtil har CSR (Corporate Social Responsility) mest haft karakter af sociale, etiske og miljømæssige investeringer. Men med ”corporate volunteering”, har CSR-begrebet fået tilført en ekstra dimension: Virksomhederne lader simpelthen medarbejderne udføre frivilligt arbejde i arbejdstiden.

Talentspejderne indgår aftaler med lokale virksomheder om at stille medarbejdere til rådighed som talentspejdere for unge i 45 min. pr. uge i ca. 24 uger. Medarbejderne skal bruge tilsvarende 45 min. af deres fritid. Medarbejderen mødes med den unge ca. hver ud på et kontor på virksomheden.

Vi uddanner og certificerer alle talentspejdere gennem et særligt tilrettelagt talentspejderkursus på en dag. Talentprogrammet er udviklet i samarbejde med landets førende læringseksperter. Læs mere - Download brochure her

Gevinster for din virksomhed

Vores erfaringer viser, at jeres virksomhed til gengæld: 

• Fremstår som en social ansvarlig virksomhed
• Forbedrer de ansattes motivation
• Investerer i fremtidens arbejdskraft og kundepotentiale

Vores erfaringer viser desuden at:

• Medarbejderne bliver gladere for deres arbejdsplads, og de producerer mere
• De er mere loyale og er stolte over at arbejde i netop den virksomhed
• De kan klare flere udfordringer – både på arbejdspladsen, men også i deres fritid.

Mange af værktøjerne de får kan bruges både på arbejdet og privat.

Sponsorer

Jeres virksomhed kan også støtte Landsforeningen Talentspejderne med et pengebidrag:

Personlig sponsor for en ung: 600 kr.
Guldsponsor: 10.000 kr.
Sølvsponsor: 5.000 kr.

Som virksomhed kan I donere penge efter eget ønske.

Sponsorater og donationer

Omkring 90 pct. af hver krone I som virksomhed giver, går direkte til at give de unge den bedste støtte. I kan derfor være forvissede om, at vi bruger sponsorater og donationer klogt. 

Se alle vores sponsorer her

Køb sponsorat her